据记者了解，被带走的马钢管理层中包括马钢股份原副总经理任强、马钢集团原副总经理施雄梁、马钢集团原总经理助理赵志群，以及马钢股份旗下销售公司原总经理戴华强及部分中层和基层人员。

　　“马钢此前寄望通过合肥子公司的土地收储获得一笔补偿金，为子公司转型蓄力。” 一位业内人士向记者介绍，而对于此次事件，他则认为，“此番出问题的主要是马钢前高层，这对企业的影响应该不会太大”。

　　亏损仍严重 存暗箱操作可能

　　在行业持续不景气的背景下，马钢今年的日子也不好过，虽然公司半年报并未发布，但是据马钢股份发布的业绩预警显示，其“2014年1月至6月累计净利润可能为亏损”。

    一位不愿具名的业内人士向记者表示，虽然有行业低迷作为亏损理由，但马钢此次曝出的问题，从另一个角度佐证了公司运营不善与高层管理有部分关系，“这几年钢铁业本身亏损都比较大，如果管理者还有问题，那钢铁企业的经营状况将更加举步维艰。”

　　分析师张琳在接受本报记者采访时表示，“公司亏损严重或者难逃亏损厄运，表象上都归咎于铁矿石带来的成本上涨对钢材利润的挤压，但也不能排除有暗箱操作的可能性。”

　　此外，马钢股份发布的一季度报告显示，期内公司营业收入为136.436亿元，较去年同期减少了23.31%。而公司扣除非常性损益的净利润则实为亏损4.797亿元。

　　对于几人被带走，业界有传言称，其或许与钢贸危机中配合钢贸商签订虚假贸易合同套取银行资金有关。但任强和赵志群，主要是负责马钢生产方面的领导，施雄梁与销售领域接触的时间也不多。

　　而同样被带走调查的戴华强，在今年上半年刚刚被调往马钢市场部任副经理，属降职使用，这主要是由于其在2012年爆发的钢贸危机期间管理不力，一些营收账款未能追回。

　　行业低迷 钢企内部需强化

　　如今马钢的境况，是否能归咎于钢贸危机后遗症呢?对于上述提及的贸易纠纷，记者了解到，马钢早在2012年就全力配合法院追债，同时就贸易纠纷积极与有关债权人沟通协商，并且对因此造成的损失进行了充分的计提，这也是当年前三季度公司巨亏31.4亿元的重要原因。

　　张琳向记者表示，钢铁行业处于寒冬时期，钢企都在艰难的前行，环保和产能过剩的问题至今还未有实质性的进步，铁矿石价格突然暴跌的和钢铁价格的不振一直困扰着国内钢企，如果此时，钢企内部还存在管理体制的问题，钢企的明天更加难以看到曙光，所以钢企内部机制还需要完善和健全。